Poste de Directeur Général

Dans de nombreux pays Africains, alors que le secteur agricole emploie la majeure partie de la
population, les producteurs agricoles et autres acteurs des chaines de valeur font face à de
nombreux défis. Défis en termes d’accès au marché et aux intrants, au financement et à des
services de conseil / information qui affectent leur capacité à sécuriser des revenus décents et à
développer leurs entreprises.
Il est désormais largement reconnu que la digitalisation des chaines de valeur agricoles et la
fourniture de services digitaux présentent le meilleur potentiel pour relever ces défis de manière
rentable et durable, et avec un impact maximal sur les conditions de vie des populations rurales,
et notamment des petits producteurs agricoles, des femmes et des jeunes.
C’est dans ce contexte qu’Agristore, une entreprise technologique ivoirienne, et CIDR Pamiga et
MSC (Microsave Consulting), deux organisations internationales, ont créé Wi-Agri, une entreprise
Agritech sociale, pour le développement et la gestion d’une plateforme digitale offrant une
gamme complète de services digitaux aux petits producteurs agricoles et autres acteurs des
chaines de valeur, en partenariat avec les acteurs privés et publiques de l’écosystème des chaines
de valeur. Nous sommes une startup innovante axée sur l'impact, de pré-série A, avec des projets
ambitieux de croissance en Côte d’Ivoire et dans d’autres pays en Afrique de l’Ouest.
L’ADN de Wi-Agri est donc l’entrepreneuriat digital en Afrique, avec un impact social certain.
Wi-Agri c’est aussi une équipe jeune, internationale et qui aime les challenges !
Wi-Agri recherche des personnes engagées, énergiques et ambitieuses pour construire et faire
évoluer sa solution Agritech. Faire partie de cette aventure demande d’avoir une passion pour le
secteur agricole et une volonté de voir les choses changer de manière durable et pour le bénéfice
des populations rurales défavorisées,par des actions concrètes et efficaces

Nous recherchons un Directeur Général (DG) expérimenté pour mettre en œuvre la proposition de valeur de Wi-Agri avec efficacité sur le terrain. En tant que start-up, nous souhaitons recruter un leader créatif, stratégique et avec un esprit entrepreneurial, s’impliquant naturellement dans tous les secteurs de l'entreprise et capable d’organiser et de diriger les opérations de notre entreprise en pleine croissance.

Le DG travaillera en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration pour concrétiser la vision et les objectifs de l'entreprise et mettre en place les procédures et les ressources nécessaires pour générer une croissance durable.

Le DG prendra la direction des opérations et sera à la tête d’une équipe de professionnels hautement qualifiés et performants.

Le candidat(e) doit justifier d’une expérience confirmée dans le secteur agricole et des métiers de la désintermédiation digitale. Il doit également avoir d’excellentes qualités relationnelles, un sens aigu des affaires et une éthique de travail exemplaire.

Principales missions pour les 18 prochains mois en étroite consultation avec et sous la supervision du Conseil d’Administration :

-Fixer les objectifs globaux de croissance, concevoir la stratégie pour répondre aux objectifs à court et à long terme tout en assurant un suivi régulier des indicateurs de performance ;
- Assurer un alignement des opérations sur le terrain avec la stratégie de Wi-Agri ;
-Développer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de Wi Agri axée sur des partenariats stratégiques et visant à atteindre les objectifs de vente ;
- Développer et consolider le modèle d’affaires en Côte d’Ivoire et déployer le plan de lancement de Wi-Agri sur les autres marchés d’Afrique de l’Ouest ;
- Développer les partenariats pour les différents services offerts par la plateforme (place de marché, services financiers, services de conseil et information, etc) ;
- Entretenir et développer des relations de confiance avec les partenaires clés ; Superviser avec les équipes techniques le développement de la plateforme digitale et selon la feuille de route définie ;
- Concevoir les procédures et processus pour assurer une qualité de service optimale et homogène au sein de l’organisation ;
- Développer les équipes et renforcer la culture d’entreprise de Wi-Agri ;
- Évaluer et décider des investissements clés dans l’acquisition des équipements, de infrastructures et le recrutement des talents ;
- Mettre en place un plan pour la promotion de la plateforme ;
- Mettre en place des mesures d’évaluation des performances adaptées et établir les mesures correctives nécessaires ;
- Mettre en place une veille stratégique et définir des mécanismes pour être en constante écoute de la clientèle et des partenaires ; et
- Rapporter les résultats clés au Conseil d’Administration

Profil requis :

- Diplôme d’ingénieur ou école de commerce ; spécialisation en administration des affaires est un plus ; MSc / MBA est un plus;
- Expérience confirmée en tant que DG ou dans un poste équivalent (minimum 5 ans d'expérience à des postes de direction. Une expérience dans des start up sera un plus.
- Expérience de collaboration avec une gouvernance engagée;
- Expérience dans le secteur agricole, les services financiers et/ou l’assurance idéalement à des postes opérationnels, de vente, ou de marketing;
- Bonne connaissance des plateformes et des outils digitaux;
- Connaissance globale de toutes les fonctions de l'entreprise telles que les RH, finances, marketing, dans une entreprise axée BtoC;
- Compétence en design et organisation des process, planification stratégique, en organisation générale et en développement des affaires;
- Connaissance pratique de l'analyse des données et des mesures de performance KPIs;
- Expérience dans la région UEMOA et ses règlementations concernées est un plus.
 

Langues :

- Français courant, Anglais professionnel

Capacité à effectuer des voyages et déplacements fréquents.
Qualités Humaines :
- Leadership (capacité à mener à bien des projets d’envergure internationale) ;
- Implication opérationnelle forte, proximité avec les équipes ;
- Esprit entrepreneurial et culture du résultat ;
- Forte orientation service ;
- Discipline, capacité d’organisation ; et
- Ethique et bienveillance, sachant faire preuve d’empathie.

Rémunération Fixe + variable + participation au capital de l’entreprise

Merci de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature CV avant le 21 juin à recrutement@wi-agri.com