Consultant éducatif

MicroSave est un cabinet de conseil international spécialisé en inclusion financière opérant dans onze bureaux à travers l’Asie et l’Afrique.
Notre mission est de renforcer les capacités des institutions à livrer des solutions financières pour tous, qui soient évolutives, orientées par le marché, en tenant compte de l’orientation des politiques des différents pays, grâce à la facilitation de partenariats.
La finalité de notre action est de développer des écosystèmes favorables, adaptés et exhaustifs, des conseils stratégiques actionnables, ainsi que de l’assistance opérationnelle. Nous avons conçu et mis en place une variété de modèles d’inclusion financière.
Nous collaborons avec les décideurs et personnes d’influence parmi les prestataires de services financiers, tels que les banques, les institutions de microfinance (IMFs), les opérateurs de téléphonie mobile (OTMs), les gouvernements, les bailleurs et d’autres acteurs tels que les régulateurs, les banques centrales et les réseaux industriels qui contribuent à l’inclusion financière.

Expérience 5-10 ans 

Compétences essentielles

MicroSave cherche un consultant éducatif pour assurer la qualité des supports et parcours de formations en Finance Digitale proposés par l’Institut Helix aux acteurs de l'écosystème dans les marchés francophones en Afrique subsaharienne. Le consultant retenu aura des points forts dans la création de programmes de formations et d'outils d'apprentissage;  l’élaboration d’un référentiel de compétence et d’un parcours de formation cohérent ; la rédaction de termes de références pour faire des propositions de formation aux principaux acteurs de la place ; la création de partenariats avec des centres de formation professionnelle.

Responsabilités Détaillées:

Nous recherchons un consultant capable de travailler avec notre contenu afin de:

• Créer des activités d'apprentissage captivantes et un contenu de formation convaincant qui favorise la rétention et le transfert
• Développer exercices et activités qui améliorent le processus d'apprentissage
• Concevoir des solutions d'apprentissage traditionnelles et non traditionnelles, interactives et multimédias
• Travailler en étroite collaboration avec un cabinet d'experts en développement de formation en ligne et avec des centres de formations professionnelles qui utilisent des plateformes de e-learning
• Tirer d'un contexte diversifié de techniques de conception et d'apprentissage pour définir et séquencer le contenu et les stratégies pédagogiques pour optimiser les expériences d'apprentissage
• Élaborer des guides et des manuels éducatifs ainsi qu’un référentiel de compétence
• Travailler avec l'équipe pour développer des sessions de formations de formateurs pour soutenir la mise en œuvre des programmes
• Intégrer la théorie de la conception universelle dans tous les matériaux développés
• Décider des critères utilisés pour juger des compétences attendus de l'apprenant et élaborer des instruments d'évaluation permettant d’avoir des formations certifiantes
• Gérer le planning et le maintenir pour chaque projet de formation

Qualifications et Compétences:-

Qualifications académiques/professionnelles:

Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe avec cinq (5) années d'expérience dans le domaine de la formation pour adulte. Diplôme d'études de maîtrise-développement de curriculum ou Psychopédagogie un atout.

Expérience:-

• Excellentes aptitudes à écrire avec une attention particulière à la narration
• Expérience démontrée de conception et développement de contenu de matériel de formation pour inclure la création de matériel instructeur-dirigé, modules en ligne/e-Learning, aides d'emploi, tutoriels en ligne, produits multimédias (vidéo, graphiques, audio) et autres matériels de formation
• Connaissance des théories et de la technique d'apprentissage des adultes
• Compétences en matière de planification de formations et de curriculum, particulièrement pour l'âge adulte
• Connaissance des technologies d'apprentissage et des systèmes de soutien, tels que les logiciels d'apprentissage collaboratif, les systèmes de gestion de l'apprentissage et les outils de création

Compétences et compétences:-

• De solides compétences en gestion de projet.
• Connaissances démontrées en services financiers
• Avoir l'expérience de créer des outils d'apprentissage dans une langue francophone Africaine Pays
• Une expérience dans les services financiers numériques en Afrique subsaharienne est un atout

Compétence linguistique: La maîtrise du français

Comment postuler: Pour être considéré pour ce poste de consultant, veuillez envoyer votre CV récent et une lettre d'accompagnement courte par l'intermédiaire de l'email détaillant vos qualifications spécifiques et qualifications et expertise pertinentes à consultants@microsave.net and nathaniel.santos@microsave.net.

Veuillez noter que l’offre d’emploi concerne les consultants à court terme et non les employés à plein temps